Belastendes oder besonders schwierige Situationen können im Sinne der Psychohygiene vielleicht erstmals an- und ausgesprochen und durch die Unterstützung der Supervision auch los gelassen werden.

Natürlich unterstützt Sie die Supervision nicht nur bei der Reflexion Ihres beruflichen Tuns, sondern ist auch eine Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und als spielerisches Lernfeld zu sehen.

Führung ist nicht leicht. Vor allem, wenn Sie noch neu in Ihrer jetzigen Führungsposition sind, Ihre Mitarbeiter nicht wirklich motiviert sind, es unausgesprochene Differenzen gibt, Ihr Team nicht so mitzieht, wie es eigentlich notwendig wäre, Sie aber unter einem hohen Erfolgsdruck stehen und sich fragen: „Wie soll ich das eigentlich alles schaffen?“

Gute Beratung von Familienunternehmen muss deren Besonderheiten berücksichtigen. Diese liegen in der Komplexität des Systems. Familie, Unternehmen, Vermögen und Öffentlichkeit sind jene Säulen, die auf auf jede kleinste Veränderung eine Reaktion zeigen.  Ich bin in einem Familienbetrieb aufgewachsen, meine Erfahrungen sind daher inhaltsreich und gehe daher sehr sensibel mit diesem System um. 


Für Organisationen, Abteilungen, Teams

 

Außerhalb des Alltagsgeschäfts konzentrieren Sie sich auf Zwischenbilanzen, Ausblicke, neue Entwicklungen.

Dabei können Sie überprüfen, ob Sie noch im Kurs stehen, mögliche Verwirrungen zu entwirren und den Raum für Weiterentwicklung zu öffnen, zu eröffnen.

 

Ich stehe Ihnen alleine oder mit CO zu Verfügung, um Ihren Prozess zu begleiten, zu moderieren.

 


TAKEASEAT Mag. a Jutta Pletzer
TAKEASEAT Mag. a Jutta Pletzer

AUSBILDUNGEN

  • Studium, Erziehungswissenschaften in FK mit Psychologie, Uni Wien
  • Längere Studienaufenthalte in den USA (Georgia State University) und Brasilien (PUC)
  • Werbeakademie Wien
  • Studium, Supervision und Coaching psychoanalytisch und systemisch orientiert , Uni Wien
  • Kommunikationsmanagement, Werbeakademie Wien

AKADEMISCHE COACH, SUPERVISORIN, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

  • Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung im Privat-, Sozial- und Wirtschaftsbereich
  • Themenspezifische Seminarangebote, Projektbegleitung, sowie Wissens- und Persönlichkeitsbildung
  • Führungskräftecoaching

MEINE LAUFBAHN

 

Insgesamt 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Coaching, Training, Projektmanagement und Leitung     

  • Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in unterschiedlichen Problemlagen.
  • Begleitung und Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Umfeld
  • Projektleitungen im Sozialwesen
  • Institutionsleitungen 
  • Teamleitung im Sozialwesen
  • Psychosoziale Beratung im Schulwesen seit 2015 bis dato
  • Studien- und Karriereberatung , Geschäftsführung seit 2011 bis dato
  • TAKE A SEAT, Geschäftsführung seit 2015
  • Perspektivenberatung zB-Beratung seit 2012 bis dato

Mitglied Verband

 



BEGINNEN

 

In einem Vorgespräch klären wir, inwieweit meine Beratungsangebote für Sie passend sind. Wenn wir uns für einen gemeinsamen Beratungsprozess entschieden haben, erarbeiten wir zu Beginn Ziele und Themen für die Beratung.

WIE?

 

Meine Beratungsangebote basieren auf ganzheitlicher Sicht- und Verständnisweise. Ich nutze tiefenpsychologische, systemische und humanistische Beratungsverfahren.

 

WIE ARBEITE ICH ?

 

Ein klarer Blick für Zusammenhänge und meine Fähigkeiten die Dinge auf den Punkt zu bringen kennzeichnen mich aus. Ich lege großen Wert auf das Entdecken und Fördern von Ressourcen und Potentialen, Empathie und Verständnis sind essentielle Teile meiner Arbeitsweise. Humor, eine vertrauensvolle - warme Arbeitsbeziehung ist mir eigen.